《带队伍(中基层管理者战斗力法则)》主要从员工激励方式出发,通过分析当下管理者面临的挑战,层次清楚、条理分明地阐述了如何唤起团队激情、描绘团队愿景,并介绍了改变团队现状、设定团队目标的方法,在帮助管理者看到自身角色重要性的同时,还为管理者提供了打造阶段性成果、明确内部责任和利用期望信任激励等实际工具。
《带队伍(中基层管理者战斗力法则)》力求为不同企事业团队的管理者提供更多、更新的管理激励思路,以期获得更好的激励效果。
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这是一个英雄辈出的时代,李世民、窦建德、王世充、李密、萧铣、张须陀、李靖、苏定方.....大浪淘尽,千古风流人物。
这又是一个充满机遇的时代,隋末天下,群雄争霸,美人似玉,江山如画,唯强者可居。
魂系千年,权门庶子,黄沙百战,气吞万里如虎,对面李唐的强势兴起,他敢与之争夺天下否?
张小强是个小人物,本是一名混吃等死的小吊丝,宅在家里的他,躲过丧尸病毒的首次爆发,看到同住一个小区的邻居变成丧尸,他感受到了无边的恐惧,他在人吃人的末世中孤独求生,最后受尽孤独折磨的他,拿起了自己的装备,走向了外面狼烟滚滚的世界。
他以顽强不死的蟑螂为榜样,因为蟑螂会在末世的夹缝里活下去,直到夹缝再也容不下他。
他在残酷的末世离,绞尽脑汁,做陷阱,建基地,抗尸潮,与人斗,与天斗.
【万订爆款,火爆爽文】
有一刀斩杀黄金巨龙的低等骷髅种
有身怀十大宠兽秘技的看门土狗
更有自称为神的打工妹……
这是一个得到系统开店,在破碎远古培育宠兽的故事。
当荣光覆灭,血脉逆流,昔日的存在将再度回归,一切都是毁灭!
重生到86年的东京,陶知命在泡沫时代中潇洒崛起。从东京开始,他是时代繁华大幕后最举足轻重的年轻人。
财富,女人;权力,名声。陶知命如同来自另一个次元的猎手,瞄准的猎物,包括即将沸腾在信息时代里的全球人心。
这是一本都市商业文,无系统,符合大佬口味的请点击收藏。
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这是一本直接向全中国最牛团队取经的团队管理书籍。如何带好一个团队?这让许多中高层管理者、职业经理人感到困惑!尽管有很多书籍在向我们不厌其烦地传授带团队的方法,但仍无法完全解决带团队过程中诸多潜在而未知的新问题。本书将用直接简单的语言,以“像马云一样带团队”为视角,展现阿里巴巴这支神秘的团队,向广大读者诠释马云及其团队执行力的管理之道和创新理念。本书颠覆了传统经管书说教式的、高深莫测的管理理论,以马云日常工作中如何抓团队的简单实用语录为主线,用这些企业内部的管理理念、企业文化和全新的不落俗套的幽默生动诙谐的小案例作为辅助,力图帮你解决管理团队过程中复杂棘手的问题!
著名军医小李一刀去大脑议会揭露一个惊天阴谋∶有人利用克隆技术在克隆人体王国的一些关键人物,企图以此控制整个王国。但他遇见的却是克隆的小李一刀,比他更年青,更强大,野心勃勃,咄咄逼人。一场不仅事关孰生孰死、更关乎人体王国正义与邪恶的对决开始了……
“如果你没意见,签了这个,咱俩就是合作关系了。”她敲敲桌子,自信溢于言表。
男人看着桌上的‘结婚协议书’,眸色一深:“谁派你来的?”
“我妈。”
“这件事计划多久了?”
“从知道有你存在的那一刻开始,就已经计划好了。”
他们用了二十四个小时不到,就从相识到结婚再到……
“上去把东西收拾一下,搬到别苑去。”他看着她说。
她笑道,“我暂时没有住在一起的打算。”
原本以为某男就此作罢,可他却用了半刻钟不到的时间,将自己打包送了过来。
他说,“我们是夫妻,老婆你可以选择一个你认为合适的称呼。”
某女大怒,拿起他的行李就要丢出去。
某男却厚脸皮的说,“老婆想先从肢体开始熟悉?还是从称呼开始习惯?”
一日,他醉酒。她看着他怒色,婚前协定里明明加了戒烟戒酒戒色!
他却勾起唇角。
戒烟,可以。
戒酒,也行。
戒色……
“老婆,别逗了,洗洗睡吧!来,我帮你洗。”
“兰黎川,你个禽兽……”
21世纪美国重磅科幻小说系列!《人类决裂》的作者是美国当红科幻作家、美国科幻与奇幻作家协会前会长!曾3次获得雨果奖,9次入围!《人类决裂》所属的“老人的战争”系列曾入选NPR历史百大科幻奇幻小说。只有团结在一起,我们才能战胜全宇宙的黑暗!未来的宇宙,弱肉强食,危机四伏。随着宇宙殖民的版图不断扩张,人类与外星势力间的冲突不断升级,战争一触即发。一场意外让威尔逊中尉和助手哈特临危受命,开始执行机密任务。随着任务的深入,他们逐渐觉察到了一场针对人类的星际阴谋。只凭一己之力,他们将无法阻止即将爆发的战争……只有团结在一起,我们才能战胜全宇宙的黑暗!
书籍是人类文明的编年史,是人类历史的载体,是人类理性和智慧的结晶。一个人的阅读史,便是一个人的心灵史和精神成长史。书籍是抚育杰出人才的珍贵乳汁,是支撑伟大心灵的富贵血脉,是铸就高贵灵魂的丰富给养。读书,应该成为一种生活态度、一种存在方式、一种审美情趣、一种精神追求、一种生命寄托、一种人生境界。
一个人再完美,也就如一滴水。但只要能融入到大海中,融入到团队中,就能体现自己*的价值。《管理这么做,团队更高效》从威望、激励、授权、沟通等总共11个方面详细论述了“如何才能让你的管理变得卓有成效”这一问题,教你如何管理团队,如何能将平庸无奇的队伍带领成具有强大战斗力的“尖刀团”。无论你是团队管理者还是团队成员,本书都值得一看。