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在我们周围，经常可以看到这样一些人：他们受到过良好的教育、才华横溢，在公司却长期得不到提升。他们缺乏独立创业的勇气，也不愿意自我反省，养成了一种吹毛求疵、抱怨和批评的恶习，根本无法独立自发地做任何事，只有在一种被迫和监督的情况下才能工作。在他们看来，敬业是老板剥削员工的手段，忠诚是管理者愚弄下属的工具。他们在精神上与公司格格不入，也无法真正从工作中受益。
《为公司工作就是为自己工作》中有每一个公司职员都应该明白和践行的工作理念，每一个员工都应该认真地想一想：“我是在为谁工作？”表面上你是在为公司工作，其实你是在为自己工作，因为你的付出不仅使公司获得了利益，同时也创造了你的价值，成就了你自己。不要想着公司能够给你什么，而应该问你能为公司做什么。