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作者:[英]爱德华.摩根.斯特/Edward Morgan Fo
作者:斯特
北美企业家协会指定中层领导培训教材:本书致力于培养敬业忠诚、主动做事且不用上司交待的优秀中层领导者,指导了授权艺术、减少沟通障碍、新管理模式等管理问题。
作者:(英)斯特
当我们面临难关,通常都会产生各种情绪:压力、不满、焦虑、沮丧、愤怒、难过,甚至躲到各种上瘾的行为中。我们仿佛觉得自己故障了,找不到归属感,开始与自己为敌,更陷入不可自拔的悲伤或恐惧中,甚至认定自己的生命有问题。所以,我们总会努力保护自己免于痛苦、恐惧、悲伤、不适、失败,并以为这是在增强抗拒生命的盔甲。但实际上,当我们努力保护自己免于痛苦、恐惧、悲伤、不适、失败之后,我们已经不算是真正地活着了。 因为那些盔甲并不能保护我们——它只能让我们麻木地舒服。 《诸般不美好皆可温柔相待》的特别之处在于,它教你:永远认知到真正的自己,真正的自己不需要保护,真正的自己是开放、自由、可爱的。生命并不能伤害我们,因为我们就是生命本身。因而,真正的疗愈不是增强我们抗拒生命的盔甲,而是摧毁那些抗拒生命的盔甲,全然接受痛苦、悲伤、不适、失败必然会进入我们生活的这个事实,永远信赖自己,信赖自己的生命。 相信它,会成为你的“生命之书”!
作者:[美]朱迪·斯特;[美]米歇尔·乔
宾夕法尼亚大学教授全新力作,深度解密怪异行为,帮你摆脱人际关系的困扰!你不知道的怪异行为:自恋狂、拖延症、强迫症、细节控、认知障碍……都在这里!本书是宾夕法尼亚大学医学院教授,沃顿商学院工商管理硕士朱迪·福斯特与宾夕法尼亚大学研究员米歇尔·乔根据临床经验解读职场中常见但令人费解的怪异行,帮助读者尝试理解他人行事怪异的深层原因,真正了解同事和自己,打造更加安全、健康、有效运转的工作环境。把别人说成傻瓜或是蠢货很容易,而尝试理解他人如此行事的深层原因则要难得多。   本书剖析了人们对人际交往认识的局限性,突出精神分析在办公环境中的重要作用,帮助读者识别不同类型的问题行为,打造更好的工作环境和更顺畅的人际关系。