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金钱可以给人们带来安全感、成就感,提高人们的生活品质,人们无不希望成为有钱人。其实,金钱的运行是规律的,有钱人的所想所为正是遵循了金钱规律。本书系统介绍了有钱人之所以区别于究人的一整套思维方式和行为模式,教会你如何树立正确的金钱理念和理财心态,制订个人理财计划,运用房地产、股票、债券、期货、收藏品等投资工具广开财源,并在日常生活开支中使用一些窃门进行谨慎节流。掌握了金钱的运行规律,顺应规律行事,你也能成为众人瞩目的有钱人。
细节决定成败,在这个微利化市场竞争的时代,杰出企业对于细节超乎寻常的重视成为他们不可复制的竞争优势,而忽视细节的企业必然遭受不可估量的损失,甚至被市场竞争淘汰出局。因此员工必须时刻牢记“工作无小事”的信条,培养注重细节、严谨负责、防微杜渐的职业品格,用百分之百的热情追求每一件工作的尽善尽美,这同样是职场人士应对日趋激烈的人才竞争的取胜之道。本书还介绍了资深职业人士眼中不可不知的职场工作细节。
竞争日趋激烈的职场,永远青睐具有多种优秀职业素养的“金牌员工 ”。《金牌员工赢在职场》系列丛书全面深入系统阐释了员工必备的十种成功职业素质:责任、感恩、忠诚、敬业、人品对于员工自我塑造、完善人格、加快自身职业提升的重要意义;纪律、创新、方法、细节、态度对于增强员工与团队执行力、提高工作效能、增强企业的市场竞争力的重大价值。书中配有大量案例,通俗易懂,适合作为大中小型企业员工的培训教材和参考读物。
让孩子在轻轻松松读故事的过程中，潜移默化，建立完善的品格、坚强的意志、乐观的心态，为人生大厦的建立奠定一个良好的基础。激励犹如燕子成长的营养剂，能启迪心智灵感能点拨处事之道。
让孩子在轻轻松松读故事的过程中，潜移默化，建立完善的品格、坚强的意志、乐观的心态，为人生大厦的建立奠定一个良好的基础。
孩子需要激励，如同种子需要阳光。《101个激励孩子的经典故事》以最通俗，最风趣的语言讲述了一个个催人上进的智慧故事。此书故事生动，说理透彻，既讲问题，又出对策，将故事性、趣味性、激励性于一体，把难以接受的“大道理”，溶入轻松有趣的故事中，益于接受的同时也会激发孩子们独立思考的欲望。在轻轻松松读故事的过程中，孩子们会受潜移默化的影响，从而建立坚强的意志，乐观的心态，为人生大厦的建立奠定一个良好的基础。
中国历史是一个漫长而又耐人寻味的过程，绵远流长，波涛汹涌，既有繁荣辉煌，也有曲折艰难，既有濯濯光明，也有血腥黑暗。五千年的文明造就了发达的文化、昌盛的史学，文章典籍浩如烟海，从史学巨著《史记》《资治通鉴》到各式各样的野史、笔记，林林总总，无不彰显了人们对史学的挚爱。但可惜的是，这些作品或因作者的立场问题，或因著者的视野所限，往往难以反映出历史的真实面貌，而且行文上极易形成两种极端：要么倾向于官方的为名士大夫立传的所谓正史；要么沦为为士子优伶鸣不平的所谓俗史，前者不适合大众化阅读，全面了解史实，后者则如演义小说，不伦不类，妨碍我们对历史本真的认识，不利于我们根据真实的历史对现实及未来作出客观判断。为了反映历史的真相，让读者更加科学全面地解读历史，我们精心编写了这本书。
什么是营养?本书从营养的基本常识、营养的来源、怎么吃才更营养、营养的搭配技巧、不同人群的营养需求、一年四季如何养生、如何运用食疗配方防病治病、正确选择食物能保持魅力四射8个方面,解答了365个营养养生问题,教您通过膳食营养保持身体健康。本书内容涉及面广,语言通俗易懂,适合关注自身和家人健康的您阅读参考。
公司是老板的,事业是自己的。工作看似是替别人赚钱,实际是为自己打工。老板不在,我们更要自动自发地做好工作。因为,主动工作,最终收获最大的仍是我们自己。 老板不在,是检验职业精神、提升工作技能的好机会;老板不在,你就是自己的老板,更要加倍勤奋,努力不减;老板不在,要自动自发,尽职尽责地做好自己的事。只要坚持这样做了,收获最大的必然是自己。
金融界的巨子罗尔基？基奇说：“一个年轻人，如果既没有学历，又没有背景，只有自己可依靠，那么，你最好的起步方法就是：首先，要找一份好工作；其次，珍惜你得来的工作；然后，养成勤奋、敬业、认真的工作习惯，并学会观察、思考；最后，你要努力让自己成为企业不可或缺的人。”
在当今社会，人们的工作、生活节奏越来越快，竞争也无处不在，要想成为赢家，要在人群中脱颖而出，人们不得不竭尽所能地迎接来自很多方面的挑战，所以承受的压力也越来越大。在这样争斗不断、繁杂忙乱的生活中，人们的心灵变得疲惫且脆弱不堪。而人们在享受着日新月异的物质文明的同时，也面临着金钱、权力的魅惑，那些意志不坚定的人，在不断的攀比与盲从中，会逐渐迷失自己的本性，丧失自我，陷入人性的沼泽。
有这样一则故事，说的是两个鞋厂的推销员，同时来到太平洋的一个岛国推销鞋。